10 raisons de faire un bilan de compétences

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5 étapes pour une reconversion professionnelle réussie

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Les bienfaits de la formation professionnelle en temps de crise

Le compte personnel de formation est attribué à une personne dès son immersion dans le monde professionnel, dès l’âge de 16 ans (15 ans pour un jeune en contrat d’apprentissage) et ce jusqu’à la retraite.
Les personnes retraitées qui décident de réintégrer le marché du travail en cumul emploi-retraite peuvent de nouveau utiliser leur CPF.